一、辦公室人員

1、銷售經理

數量： 2名

崗位職責：

任職資格：

1、負責工程機械終端大用戶的整機、配件銷售；

1、大專以上學歷，具有工程機械相關產品銷售經驗；

2、負責工程機械終端大用戶的維修業務的跑動。

2、具備較強的語言表達能力和客戶溝通能力；

3、年齡28-45歲，身體健康，無不良社會記錄，無明顯煙疤紋身；

4、有較強的執行能力和吃苦耐勞精神。

薪資待遇：面議，試用期后享受公司相關豐厚福利待遇(保險、體檢、旅游、年終獎等)。

二、車間人員

1、發動機維修工

數量：5名

崗位職責： 

任職資格：

1、能獨立完成柴油發動機的故障診斷與排除；

1、一年以上發動機維修經驗， 熟悉柴油發動機工作原理；

2、能完成國產、進口相關柴油發動機大修工作；

2、初中以上學歷或相關專業培訓證書；

3、大修過HEUI、ACERT、MEUI發動機人員優先；

3、身體健康，無不良社會記錄，無明顯煙疤紋身；

4、能獨立完成對大修發動機標準定件工作；

4、有較強的執行能力和吃苦耐勞精神，服從分工。

5、有重卡維修經驗；

薪資待遇：面議，試用期后享受公司相關豐厚福利待遇(保險、體檢、旅游、年終獎及提供食宿等)。

2、液壓修理工

數量：5名

崗位職責： 

任職資格：

1、負責工程機械液壓故障診斷與排除，工作細心；

1、一年以上相關維修經驗，能讀懂專業電路圖紙；

2、負責工程機械液壓元件的檢測；

2、熟悉液壓系統工作原理；

3、維修挖機人員優先；

3、身體健康，無不良社會記錄，無明顯煙疤紋身；

4、有較強的執行能力和吃苦耐勞精神，服從分工；

薪資待遇：面議，試用期后享受公司相關豐厚福利待遇(保險、體檢、旅游、年終獎及提供食宿等)。

3、 電器維修工（電路維修工）

數量：2名

崗位職責： 

任職資格：

1、負責工程機械電器、電路故障診斷與排除；

1、一年以上相關維修經驗，能讀懂專業電路圖紙；

2、負責對設備、設施進行安全檢查；

2、中專以上學歷，熟悉電器系統工作原理；

3、年齡25-55歲，身體健康，無不良社會記錄，無明顯煙疤紋身；

4、有較強的執行能力和吃苦耐勞精神，服從分工；

5、維修過汽車電器電路，懂電腦優先；

薪資待遇：面議，試用期后享受公司相關豐厚福利待遇(保險、體檢、旅游、年終獎及提供食宿等)。

4、焊工

數量：2名

崗位職責：

任職資格：

1、負責工程機械底盤結構件的焊接；

1、三年以上工程機械焊接經驗，熟練操作氣保焊，持有焊工證；

2、負責對設備、設施進行安全檢查；

2、熟悉各種設備的焊接材料及其相應的焊接要求；

3、船廠、壓力容器焊接優先；

3、年齡30-50歲，身體健康，無不良社會記錄，無明顯煙疤紋身；

薪資待遇：面議，試用期后享受公司相關豐厚福利待遇（保險、體檢、旅游、年終獎提供員工餐等）。

5、維修類實習生（技術類實習生）（學徒工）

數量： 10名

崗位職責：

任職資格：

協助配合師傅對公司日常進口工程機械設備（如小松、卡特、沃爾沃、阿特拉斯等品牌）的維修保養；

1、在校學生，已畢業或社會愿意學徒的人士；

2、機械工程類專業或汽車維修類專業；

3、有規范的實習生培養體系，專業講師培訓，提供轉正機會，每月考核一次提升工資待遇;

4、吃苦耐勞，責任心強，服從分工；

薪資待遇：面議，試用期后享受公司相關豐厚福利待遇(保險、體檢、旅游、年終獎及提供食宿等)。